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福利厚生

  • 社員食堂

    千葉工場には、
    社員食堂が完備しています。
    メニューは毎日2種類、
    多くの従業員が利用しています。

  • 育児支援制度【産前・産後休暇】

    出産に当たり、産前6週以内と産後8週間の休暇を取ることができます。
    【育児休業】
    1歳（場合によっては1歳6ヵ月）に満たない子を養育する従業員が申し出た場合、一定期間休業できる制度です。休業後は基本的に元の職場に復帰しています。その他時短勤務制度もあります。

財形貯蓄

毎月の給与や賞与から決まった金額を天引きして貯蓄ができる制度で
「住宅財形貯蓄」、「一般財形貯蓄」、「年金財形貯蓄」の3種類があります
1,000円単位から積立することができます。

介護休業制度

家族に介護を必要とする場合、一定期間介護に専念できるよう休業することができる制度です。

ヘルスケア休暇　

有給休暇の他、傷病や看護・介護に最高30日まで使用できます。

住宅手当制度

自宅から会社まで通勤が厳しいと認め住宅を借りた場合には住宅補助金として20,000円／月を支給します。

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